 领到"车钥匙"，员工们非常高兴。 年终奖太抢眼，引来路人注目。2月10日中午，宁夏路市南软件园一家公司的12名员工领到了该公司的年终奖励——每人一辆轿车。扎着红绸缎的轿车往院子里一停，在当天上午就被在软件园工作的市民晒到网上，并引来众多网友大呼“羡慕嫉妒恨”。该公司负责人表示，车辆奖励给工作优秀的员工使用，在领车后工作满5年就过户给员工，5年内的保险等费用由公司承担，此举是为激励员工，让他们有归属感。 年终奖发汽车羡慕声一片 “什么iPad、iPhone4S都弱到爆了！”引发不少网友热议的这条微博内容正是不少年轻人非常关注的话题——年终奖。这条微博仅一句话和几张图片 ，但内容颇为劲爆。“市南软件园里的，奖励员工 ，羡慕嫉妒恨啊！”十几个字下边配了几张图片，多辆披着大红花的轿车停在软件园一处楼下。 “公司奖励汽车也不是什么新鲜事，不过一次发这么多的，还真是头回听说。”市民赵女士说，她听朋友说过别的公司奖励给公司部门经理凯美瑞轿车，但是只不过是一辆，一次奖这么多车的，还真是少见。在宁夏路一家外贸公司工作的徐先生表示，他年终奖领了2万元奖金，看到别的公司给员工奖励轿车，确实挺眼红。 12辆车总价近百万元 10日中午11时30分许，记者来到宁夏路市南软件园3号楼前看到，五辆扎着大红花的轿车正停放在楼前的空地上，其中有三辆为比亚迪G3，一辆为丰田卡罗拉，还有一辆是别克君威。三辆比亚迪和一辆丰田轿车均为新车，比亚迪轿车的车牌还是“连号”，均为“鲁B990”开头。那辆别克君威轿车不是新车，但从外观来看还是比较新。据介绍，给员工发放的车一共有12辆，10辆是比亚迪G3，另两辆就是现场的丰田和别克。 记者了解到，现场的比亚迪G3车型办完手续上路，大概需7万元，而12辆车的总价约90多万元。中午12时许，公司举行了授车仪式，并在现场给得奖的员工发放车钥匙大模型。由于正赶在午饭时间，这场总共15分钟的简短仪式也吸引了不少人围观。 知道得奖急着考驾照 “过年之后才知道我得奖了，正好把我今年的目标提前实现了。”汽车得主之一，25岁的房俊凯说，他退伍后在公司工作已经3年，此前一直开父亲的一辆二手车，今年本来就想换辆车，没想到过年上班后就得知公司会奖给他一辆车。 “我的驾驶证正在抓紧考呢。”23岁的公司员工刘健也是获奖者之一，不过他刚进公司工作3个多月，小刘说，以后更要好好工作，怎么着也要对得起这辆车。 “现在他们有5年的使用权，除了不能出售，没有其他任何限制。5年之后车就过户送给他们。”该公司总经理初先生介绍，为了激励员工，公司从今年开始每年为工作优秀的员工配车，没有级别限制，每年20辆，今年首批配发12辆，10日当天发放5辆，其余7辆由于员工在考驾照 ，因此在下个月底之前到位，年底之前将20辆车发完。这些车在5年之内，使用权给员工，期间的保养、保险等都由公司承担，员工只需自行承担油费，在员工领车继续工作满5年后，车辆均过户赠与员工。 ■公司说法 为员工着想才能留住人才 初先生介绍，他们是一家互联网公司，业务本身就有人力资源这一部分，因此对人才流动的情况更为了解。目前出现的用工难、人才流动频繁、跳槽等情况，正说明员工与企业之间不再是简单的劳资关系，正在向合作关系发展。因此要留住人才，让员工努力工作，愿意为企业尽心尽力，就需要企业为员工着想，他们需要什么，企业提供什么，让他们有一种归属感，与企业融为一体，“像前段时间有送液晶电视招工人的 ，实际上和奖励车在本质上是一样的。” “这些员工多数是刚过20岁的年轻人，过五六年之后正是他们买房结婚的时候，那时可能没有足够的能力买车。”初先生表示，在员工主体越来越年轻化的时候，一种能够长久发展的平台，比简单薪酬更为重要。 文/本报记者刘鹏 图/记者 何毅 (来源：半岛网-半岛都市报) |
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